崗位說明：

1.根據銷售訂單，制定主生產計劃及周/日生產排程，回復交期；

2.監(jiān)控生產進度，協調解決瓶頸工序并動態(tài)調整計劃，確保交付；

3.分析生產數據，優(yōu)化計劃排程邏輯，提升資源利用率和生產效率；

4.針對交付異常進行復盤總結，制定改進措施并推動閉環(huán)落實；

5.主導BOM建立、物料需求分解，跟蹤供應商交貨，預警物料風險；

6.主導公司倉儲管理，指導倉管員執(zhí)行日常收、發(fā)、存管理，確保先進先出；

7.定期組織庫存盤點，確保賬實相符，及時發(fā)現并處理異常問題；

8.監(jiān)控呆滯物料，推動消化利用，優(yōu)化倉儲空間布局，減少精密物料搬運損耗；

9.協調并推動采購部追料、研發(fā)處理物料替代、質量部處理來料異常等。

任職要求：

1.本科或以上學歷，工科專業(yè)，精密儀器背景優(yōu)先；

2.八年以上PMC工作經驗，兩年以上PMC主管經驗；

3.熟悉日常結構件、電子、塑膠等物料采購及倉儲物流特點；

4.精通Excel各種公式、函數，以及ERP操作；

5.具備極強的溝通能力、學習能力、組織協調能力；

6.具備高度責任心及敬業(yè)精神，能接受加班。

崗位說明：

1.負責目標行業(yè)的銷售工作，確保完成或超越個人銷售指標及回款任務；

2.主動挖掘、跟蹤潛在客戶，建立并維護客戶關系，確保訂單落地；

3.能獨立呈現技術方案，并進行商務談判，最終簽訂銷售合同；

4.收集行業(yè)動態(tài)、市場趨勢、競爭對手動態(tài)和客戶需求等信息，及時向上級反饋；

5.建立、維護和深化與現有客戶的關系，提高客戶滿意度和忠誠度，促進重復購買和增購；

6.定期拜訪新老客戶，進行技術交流和市場信息收集，為公司產品迭代和市場策略提供決策支持；

任職要求：

1.本科或以上學歷，專業(yè)不限，工科優(yōu)先，年齡24至35周歲；

2.兩年以上科技型制造業(yè)銷售經驗，精密儀器行業(yè)優(yōu)先；

3.具備獨立完成銷售全流程的能力，有成功銷售案例；

4.待人接物能力強，熟悉商務禮儀與商務談判基本要點和技巧；

5.性格外向，靈活不死板，懂得變通；

6.具備極強的溝通能力、學習能力、執(zhí)行力、邏輯思維能力；

7.熱愛銷售工作，具備強烈的上進心和成就動機；

8.具備高度的責任心、敬業(yè)精神，能接受加班和出差。

崗位說明：

1.參與新產品設計評審，主導質量策劃活動，確保新產品/新工藝的質量風險得到充分識別、評估和預防；

2.建立并優(yōu)化關鍵制造過程的質量控制點、檢驗規(guī)范（SIP）；

3.監(jiān)控生產過程質量數據，主導或推動重大質量問題的根本原因分析和糾正預防措施的制定、實施與驗證；

4.供應商質量問題的處理，推動供應商持續(xù)改進；

5.建立并維護質量數據統計與分析系統，定期匯總分析公司整體質量績效；6、協助部門負責人開展質量體系相關工作。

任職要求：

任職資格：

1.統招本科及以上學歷，機械、測控等相關專業(yè)；

2.三年以上質量工程師經驗，儀器儀表行業(yè)優(yōu)先；

3.了解機加、鈑金、焊接等加工工藝常見的質量風險點；

4.熟悉ISO9001體系，持內審員證書，能獨立編寫、修訂相關程序文件或三級制度文件；
5.具備極強的溝通能力、執(zhí)行力、組織協調能力；

6.具備高度責任心和敬業(yè)精神，能接受加班。

崗位說明：

1.主導閥門新產品從概念設計、方案論證到樣機試制的全流程開發(fā)；

2.完成閥門結構設計、流體力學分析、強度計算、密封系統設計等；

3.制定材料選型方案，評估耐腐蝕性、耐磨性、高溫高壓適應性；

4.組織設計評審，對接工藝、采購、生產跟蹤加工情況；

5.制定設計驗證與產品驗證測試方案并實施測試，記錄原始數據，編制測試報告；

6.解決生產、質量、售前售后過程中的技術難題；

7.新技術、新材料等方面的應用，撰寫本領域專利申報材料。

任職要求：

1.一本及以上學歷，碩士優(yōu)先；

2.能動、流體、熱工等相關專業(yè)；

3.三年以上閥門或流體機械設計開發(fā)經驗，具備獨立完成閥門產品開發(fā)項目的成功案例（優(yōu)先項）；

4.精通三維、二維繪圖工具及工程仿真工具；

5.具備較強的理解領悟能力、溝通能力、創(chuàng)新能力；

6.責任心強，心態(tài)好，能接受加班。

崗位說明：

1.負責在庫物資出、入庫及庫存管理；

2.能根據生產計劃做好倉庫物料備料，確保物料的及時供應；

3.負責在庫物資的盤點，確保賬實相符；

4.負責廢料的回收處理；

5.負責產品發(fā)貨包裝、發(fā)貨以及檢驗報告制作；

6.負責與各部門及倉庫內部相關流程梳理，保證倉庫工作流暢、物賬清晰。

7.完成領導交辦的其他工作。

任職要求：

1.大專及以上學歷；

2.2年以上倉管工作經驗，熟悉操作電腦，熟悉ERP操作；

3.對生產倉庫各項流程熟悉，有小組長或倉庫主管經驗優(yōu)先；

4.正常上班時間9:00-18:00，能根據生產及工作需要進行必要的加班。